PCBO Amersfoort waardeert het unieke van ieder kind. Wij dagen onze medewerkers uit zich verder te ontwikkelen in hun professionaliteit. PCBO Amersfoort belooft als goede onderwijswerkgever dat iedereen tot zijn recht komt.
Externe vertrouwenspersoon
Jij mag tot je recht komen
... als je het belangrijk vindt dat iedereen gehoord en ondersteund wordt.
Als externe vertrouwenspersoon ben je de eerste steun en toeverlaat voor die ouders, medewerkers of leerlingen die een zorg, vraag of klacht veilig en vertrouwelijk willen bespreken. Jij bent dus onafhankelijk en hebt een scherp luisterend oor, gevoel voor mensen en biedt advies op maat. Je bent en blijft betrokken, zonder te oordelen of te bemiddelen.
Jij kent en voelt je thuis in en rond het onderwijs, je werkt onafhankelijk, toont respect en vertrouwen. Je gaat constructief en empathisch om met gevoelige situaties en behoudt daarbij de neutraliteit die jouw rol vraagt.
We zoeken we een vrouwelijke vertrouwenspersoon, je werkt samen met een man.
goede communicatieve (en schriftelijke) vaardigheden;
analytisch inzicht en het vermogen om complexe situaties te vertalen naar concrete aanbevelingen;
In het bezit van een relevante opleiding of eerder verworven competenties voor de rol van externe vertrouwenspersoon,
een onafhankelijke positie, jij hebt geen directe banden met de PCBO-scholen affiniteit met het onderwijs dan wel de maatschappelijke functie van het onderwijs.
kennis van relevante wet- en regelgeving, dan wel de bereidheid deze te verwerven.
PCBO Amersfoort gelooft in het unieke van ieder kind én iedere medewerker. We zetten ons in voor een veilige en inclusieve schoolomgeving, waar iedereen zich gehoord voelt. Met 13 scholen en een professioneel team op ons bestuurskantoor, werken we samen aan goed onderwijs en een positieve werkcultuur. De externe vertrouwenspersoon speelt hierin een belangrijke rol door in lastige situaties verbinding, vertrouwen en een oplossingsrichting te creëren.
een kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een veilige schoolomgeving;
een flexibele vrijwilligersfunctie (30-40 uur per jaar);
een vergoeding van 50% van de jaarlijkse vrijwilligersvergoeding;
deelname aan interne trainingen en bijeenkomsten voor vertrouwens- en contactpersonen;
ondersteuning door en overleg met ons bestuur en het team interne contactpersonen.
Dan horen wij graag van je! Neem voor vragen telefonisch of via WhatsApp contact op met Margriet Drent, bestuurssecretaris, via 06 4101 3252.
Solliciteer snel en gemakkelijk voor 3 maart 2025 via deze site. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom je deze rol ziet zitten.
Vul je basisgegevens in.
Beantwoord enkele vragen.
Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!